.Canadian Visa Professionals pourraient établir que la plupart des Canadiens pensent que la semaine de travail de quatre jours est une possibilité qu’ils aimeraient explorer. Selon cette nouvelle étude menée par Talent.com, une plateforme de recrutement au Canada, environ 93 % des travailleurs interrogés sont intéressés par le modèle de la semaine de travail de quatre jours. Si l’agence de recrutement interrogeait 10 travailleurs canadiens, environ neuf d’entre eux seraient intéressés par une semaine de travail de quatre jours. L’enquête montre également que de nombreux Canadiens placeraient le concept de la semaine de travail de quatre jours parmi leurs trois principaux avantages professionnels, avant l’assurance et les horaires de travail flexibles.
Efficacité Du Travail Dans Le Modèle Actuel De La Semaine De Travail De Cinq Jours
Canadian Visa Professionals rapporte que, selon certains travailleurs, la semaine de travail de cinq jours les rend moins productifs. Au moins un travailleur sur quatre admet que sa productivité diminue tout au long de la semaine de travail. Ils deviennent moins productifs les cinq jours ouvrables de la semaine.
Les travailleurs interrogés ont suggéré que les principales raisons pour lesquelles ils souhaitent essayer une semaine plus courte sont l’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la réduction du stress et des sentiments qui y sont associés, et l’éradication complète de l’épuisement professionnel.
Bien que la possibilité d’une semaine de travail de quatre jours soit toujours à l’étude, la charge de travail, les heures de travail et la rémunération restent des préoccupations majeures.
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